PE – Punten KIWA & PBI 2021

Schrijf je nu in voor training “365 dagen Financieel Fitte Medewerkers”  • Zijn financiële problemen een privéaangelegenheid of heeft de werkgever hier ook een rol?• Wat leveren financieel fitte medewerkers een organisatie op en waarom is jouw rol daarin belangrijk...

Samenwerking P&M Arbeid

P&M Arbeid B.V. en DiFfit samen voor Mobiliteit. P&M Arbeid is gespecialiseerd in verzuimbegeleiding en re-integratie. Hun aanpak kenmerkt zich door korte lijnen, een persoonlijke benadering en hebben al ruim 13 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van...

Project DI bij OneMed

OneMed Nederland onderschrijft het belang van duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers en gaat dit onderwerp een belangrijke plaats geven in haar beleidsplan voor de komende jaren. Als toonaangevende Europese leverancier van medische hulpmiddelen, actief in 12...

Project Zorgorganisatie Van Neynsel

DiFfit start project financieel fitte medewerkers bij Van Neynsel. Zorgorganisatie Van Neynsel staat hiermee pal voor haar medewerkers en gaat een lastig onderwerp niet uit de weg. Een prachtig voorbeeld van een zorgorganisatie waar duurzame inzetbaarheid van...

HR Live Beurs – Den Haag

Gisteren waren Schuldbemiddelen Nederland en DiFfit aanwezig met een stand op de HR Live-beurs in Den Haag. Op deze jaarbeurs voor personeel en organisatie verzorgden Hanneke Huurman en Manuela de Jongste workshops over onder andere het herkennen, bespreekbaar maken...