Trainingen & interventies

Als een onderdeel van programmamanagement of om een specifiek onderwerp aandacht te geven binnen de organisatie zetten we trainingen in. Trainingen geven inzicht in het gekozen onderdeel, helpen signalen op te pakken, behandelen gesprekstechnieken en geven praktische handvatten. Door de trainingen krijgt een onderdeel aandacht en wordt bij collega’s bekend is dat er ondersteuning is vanuit de organisatie. 

Trainingen helpen preventief met de uitdagingen van medewerkers. En interventies helpen doelgericht een collega die hulp kan gebruiken.

Interventies worden ingezet wanneer een medewerker behoefte heeft aan ondersteuning of wanneer een leidinggevende bijvoorbeeld ziet dat dit een medewerker kan helpen zijn of haar inzetbaarheid te verbeteren.

“Trainingen werken preventief, bieden inzicht en ‘openen de deur’ naar interventies. Interventies helpen collega’s die dat kunnen gebruiken. Samen leveren ze echt resultaat op om collega’s fit en tevreden aan de slag te houden”!

Trainingen

Gespreksvoering en Communicatie

Effectief communiceren

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Ontwikkelgesprekken voeren

Schakelen in communicatie stijlen (HRM)

Financieel Fit

Financieel Fit met Pensioen

Financieel Fitte Medewerkers (voor leidinggevenden)

Financieel Fitte Medewerkers (voor medewerkers)

Stress, Energie en Werk

Healthy Digital Lifestyle

Stress, Energie & werk (leidinggevenden)
Stress, Energie & werk (medewerkers)

Alcohol, Drugs en Medicijngebruik

Werk en middelen (leidinggevenden)
Werk en middelen (medewerkers)

Gezondheid – Fysiek / Mentaal

De overgang
Voeding en energie
Thuiswerken en een Gezonde werkplek

Meer weten? Neem contact met ons op en vraag naar de mogelijkheden!

 

9 + 8 =

© 2021 DiFfit  Algemene voorwaarden  |  Privacy Verklaring  | Ontworpen door BEAUBIN