DIFFIT NIEUWS

Begin 2024 Financieel Fit

Check waar je recht op hebt
Zijn er veranderingen in je situatie? Misschien is je inkomen veranderd (tip: check je eerste loonstrook van 2024 als je in loondienst bent), ben je verhuisd of is er iets anders gewijzigd. Dan kun je nu misschien recht hebben op inkomensondersteuning, terwijl dat eerder niet zo was.

Lees meer
Blue (white) Monday

Blue (white) Monday

Vandaag is het ‘Blue Monday’. Al lijkt het op veel plaatsen meer een White Monday. Wat is Blue Monday nou eigenlijk en kunnen we deze dag ook lekker positief inzetten?

Lees meer

Salaris en Toeslagen

Verandert jouw inkomen? Geef het door…! Bij veranderingen in je inkomen is het belangrijk om dat door te geven, bijvoorbeeld als je toeslagen ontvangt, zoals zorgtoeslag of huurtoeslag. Toeslagen worden berekend op basis van je inkomen maar ook voor een voorlopige...

Lees meer
Nationale Vitaliteits                                 week 2023

Nationale Vitaliteits week 2023

Deze week is het de Nationale Vitaliteitsweek 2023. De week kent inmiddels een 9e editie waarin de vitaliteit van medewerkers centraal staat.
DiFfit is ambassadeur van de Nationale Vitaliteitsweek en onderstreept het belang van vitale medewerkers.

Lees meer
Prinsjesdag

Prinsjesdag

“Leuk, het is bijna weer prinsjesdag. Dat gaat toch over geld?’’  Ja dat klopt, voor een groot deel wel. Vanwege die miljoenennota enzo.  En dus belangrijk. Want geld: je hebt er je hele leven mee te maken. Jong, oud, aan het werk, gepensioneerd of nog in de...

Lees meer
DiFfit in providerboog HCS

DiFfit in providerboog HCS

HCS biedt als onderdeel van Nationale Nederlanden innovatieve diensten aan werkgevers op het terrein van duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en trainingen. Op 1 mei hebben HCS & DiFfit de overeenkomst getekend voor het onderdeel 'Financieel Fitte...

Lees meer
Menzis kiest voor Mentaal Fitte Medewerkers

Menzis kiest voor Mentaal Fitte Medewerkers

Naast 'Financieel Fitte Medewerkers' is nu ook het onderdeel 'Mentaal Fitte Medewerkers' opgenomen in de providerboog van Menzis. Menzis heeft als Zorgverzekeraar preventie als belangrijke onderdeel in haar beleid op vitaliteit,...

Lees meer
PE – Punten KIWA & PBI 2022

PE – Punten KIWA & PBI 2022

Schrijf je nu in voor training “365 dagen Financieel Fitte Medewerkers”  • Zijn financiële problemen een privéaangelegenheid of heeft de werkgever hier ook een rol?• Wat leveren financieel fitte medewerkers een organisatie op en waarom is jouw rol daarin belangrijk...

Lees meer
Samenwerking P&M Arbeid

Samenwerking P&M Arbeid

P&M Arbeid B.V. en DiFfit samen voor Mobiliteit. P&M Arbeid is gespecialiseerd in verzuimbegeleiding en re-integratie. Hun aanpak kenmerkt zich door korte lijnen, een persoonlijke benadering en hebben al ruim 13 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van...

Lees meer
Project DI bij OneMed

Project DI bij OneMed

OneMed Nederland onderschrijft het belang van duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers en gaat dit onderwerp een belangrijke plaats geven in haar beleidsplan voor de komende jaren. Als toonaangevende Europese leverancier van medische hulpmiddelen, actief in 12...

Lees meer
Project Zorgorganisatie Van Neynsel

Project Zorgorganisatie Van Neynsel

DiFfit start project financieel fitte medewerkers bij Van Neynsel. Zorgorganisatie Van Neynsel staat hiermee pal voor haar medewerkers en gaat een lastig onderwerp niet uit de weg. Een prachtig voorbeeld van een zorgorganisatie waar duurzame inzetbaarheid van...

Lees meer
HR Live Beurs – Den Haag

HR Live Beurs – Den Haag

Gisteren waren Schuldbemiddelen Nederland en DiFfit aanwezig met een stand op de HR Live-beurs in Den Haag. Op deze jaarbeurs voor personeel en organisatie verzorgden Hanneke Huurman en Manuela de Jongste workshops over onder andere het herkennen, bespreekbaar maken...

Lees meer
Samenwerking DiFfit – Janssen & Janssen

Samenwerking DiFfit – Janssen & Janssen

DiFfit is een samenwerking aangegaan met een van de grootste gerechtsdeurwaarderskantoren van Nederland, Janssen & Janssen c.s. Incasso & Gerechtsdeurwaarders omdat zij als geen ander zien waar en hoe schulden drukken op medewerkers en wat voor invloed dit...

Lees meer
DiFfit in Creditexpo

DiFfit in Creditexpo

DiFit krijgt vermelding in het toonaangevend mediaplatform voor financials. Hulp bieden als werkgever helpt bij schulden. Ben jij je al bewust van de risico’s voor jouw organisatie? Lees hier ons artikel op creditexpo Wij leggen het je graag uit!

Lees meer
Opgenomen Proverderboog Poortwachterdirect

Opgenomen Proverderboog Poortwachterdirect

Met trots kunnen wij melden dat DiFfit met haar onderdeel “365 dagen financieel fitte medewerkers” is opgenomen in de providerboog van PoortwachterDirect. PoortwachterDirect is de eerste SO 9001:2015 gecertificeerde providerboog op gebied van Arbo, Verzuim,...

Lees meer
Samenwerking Schuldbemiddeling Nederland

Samenwerking Schuldbemiddeling Nederland

Schuldbemiddeling Nederland en DiFfit zijn een samenwerking gestart! Een samenwerking waar werkgevers en hun medewerkers profijt van hebben. DiFfit ondersteunt werkgevers (via training en advisering) in hun beleid op Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers en streeft...

Lees meer
BPI Accreditatie

BPI Accreditatie

Onze training “365 dagen financieel fitte medewerkers” is vanaf heden geaccrediteerd door de PBI, de Branchevereniging voor professionele bewindvoerders en inkomensbeheerders. Alle aangesloten leden kunnen door het volgen van deze interactieve training 4,5 PE-punten...

Lees meer
KIWA Educatie Erkenning

KIWA Educatie Erkenning

Kiwa PE-punten voor bijscholing! De training “365 dagen financiële fitte medewerkers” is door Kiwa Educatie officieel erkend. De naam Kiwa, staat internationaal voor kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Schuldhulpverleners en Budgetcoaches met een NEN 8048...

Lees meer