User

Ontspannen en doelgericht communiceren is voor iedereen anders. Afhankelijk van jouw stijl van communiceren en die van je gesprekspartners, kan je verschillen in communicatiestijl en daarbij komende hindernissen tegenkomen. In deze training analyseren we de verschillende communicatiestijlen en hoe je daar in effectief kan schakelen ten einde je doel bereiken.

In deze training leer je op een open, ontspannen maar doelgerichte manier het gesprek aan te gaan met je medewerker om samen ontwikkelpunten te ontdekken en concreet te formuleren tot specifieke, meetbare, acceptabele, realistische tijdsgebonden ontwikkelafspraken.

In deze training leer je op een open, ontspannen maar doelgerichte manier het gesprek aan te gaan met je medewerker. Samen zullen jullie diens functioneren bespreken en dit uit zetten in de beoordelings-/ performance-cyclus. We bekijken welk onderdeel er nu precies in welk gesprek van de cyclus aan bod komt en leer je hoe dit zo effectief mogelijk te voeren. Zowel oordeelsvorming, motiverende gespreksvoering, het aanspreken op gedrag en resultaat, resultaatafspraken maken als ook het voeren van een slechtnieuwsgesprek komt aan bod.